他似乎對工作失去了熱忱……9 個激勵他的方法

幾個月前他剛加入公司的時候,他充滿了幹勁跟希望,但現在他似乎已經心灰意冷了……妳沒辦法掩飾妳對他低靡的態度的不認同。不過,妳還是得做些什麼。我們訪問了男性讀者,整理出幾句對他們而言有所激勵的話語。

1. 「再多堅持久一點吧?」給他一個簡單的目標


當他感到疲憊時,比起一段長長的道理,直接的支持會是更好的選擇。加入公司幾個月後熱忱消退是很正常的事情。在這個階段,不要太深究熱情消退的原因。給他一些自我獨處的空間吧。

2. 「我們去喝一杯吧!」保持輕鬆的心情


他在新工作裡承擔了很多壓力。對他的狀況保持樂觀,他也會自然而然地放鬆下來。當他的避風港吧。觀察他的反應,別刻意誇張地炒熱氣氛,否則可能會有反效果。

3. 「我可以理解,當新人鐵定不容易。」


特別是當妳也有過類似的工作經驗時,妳的同理心會更加有說服力。被另一個人理解自己的壓力與心情,對他而言會是很大的安慰。不過也別未經思考就急著給他回應,先傾聽他想說些什麼,給予回應前好好思考他抱怨的內容重點為何。

4. 「我們下週末出去玩吧?」提議改變生活步調


當他感到壓力、不知該如何應對時,提起會讓他舒緩壓力且值得期待的事情吧。他或許會突然之間重新獲得能量。妳不一定要強調出去玩的目的是為了讓他放鬆,就告訴他妳一直很想去哪個地方就好。

5. 「如果你撐過了這個階段,我會更愛你!」激發他內心的動力


這聽起來很簡單,但如果他從所愛之人的口中聽到這句話,他會馬上產生新的動力。只要能幫助他脫離低潮,什麼方法都可以。不過,要稍微注意一下他的心情,如果他完完全全失去了努力的意願,這句話只會更徒增他的壓力。

6. 「是不是工作上發生了什麼事?」扮演好傾聽的角色


「我不是很愛抱怨的人,但說真的,抱怨後心情真的有比較好。」如果妳發覺他在壓抑心事,給他抱怨的空間吧。就算妳沒辦法給他有建設性的建議也沒關係,重點在於讓他有一個可以傾訴煩惱的對象,同時妳也能更了解他生活的大小事。

7. 「他們錄取你,代表你有一定的能力。」幫他找回自信


「我覺得她的論點滿有說服力的,這也讓我能重新思考這件事情。」他在工作上不斷地責怪自己、懷疑自己的能力,而妳能提醒他,他獲得這份工作就是一種對他的肯定。這個簡單的當頭棒喝可以重整他的思緒,幫助他面對接下來的困難與挫折。

8. 「如果你真的受不了了,就辭職吧!」稍微小題大作也無妨


「什麼,辭職嗎?她的建議讓我恍然大悟,其實我也不是毫無選擇的。」他在壓力之下會感到自己無處可去,但妳可以告訴他,永遠都有其他的選擇可以走,給他一點空間思考。隨口提議是小事,但別煽動他貿然做出任何決定。

9. 「無論你的選擇是什麼,我都會支持你。」展現妳全然的支持


「這讓我重新評估現狀,以避免讓她失望。」妳其實也不需要說出什麼厲害的台詞,單純展現妳無條件的支持,就能讓他走出挫敗了。